Leadership Coaching

Der Wegfall formaler Führungstitel führt oftmals zu erheblicher Unsicherheit auf Seiten der Betroffenen. Auch Führungskräfte, die ihre formale Position behalten sind gefordert, ihre Rolle komplett im Kontext der agilen Organisation neu zu erfinden. Hierbei geht es im wesentlichen darum, zu lernen, Verantwortung wirklich abzugeben und den Tätigkeitsfokus auf die Optimierung des organisatorischen Systems zu lenken.

Die Ausbildung zum Certified Agile Leader (CAL) bei der Scrum Alliance qualifiziert mich für die Begleitung von Führungskräften in dieser schwierigen Umstellungsphase.